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美国本土就业机会减少 专家忧经济衰退风险跳升

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凤凰彩票中新网8月14日电据美国《世界日报》13日报道,美国总统一直声称要把更多的工作机会带回美国,但实际情况是,美国企业在美国本土雇佣员工的数量不增反减。有专家分析称,这可能是美国经济衰退的征兆。

据美国劳工部统计,2018年11月,美国企业界发布的招聘启事有760万个,到了2019年6月,该数字下降至730万个。

凤凰彩票虽说少了30万个工作机会不算什么,但经济学家担心随着各家公司需要降低经营成本,未来全美工作机会只会缩减地更快。

凤凰彩票不仅如此,2019年美国劳动市场实际聘雇人数的成长速度也在减缓,降至平均每个月16.5万人,低于2018年的22.3万人。

有专家分析称,美国未来一年进入经济衰退的机率已经跳升,这个时候企业家们会更加保守谨慎,各企业在支出与聘用员工上都会注意。

凤凰彩票报道称,根据美国劳工部研究,工作机会减少通常是经济出问题的前兆。举例来说,在2008年经济衰退的前九个月,全美工作机会在2007年4月达到高峰。

根据产业研究机构ReshoringInitiative统计,在现任美国总统上任的头两年,全美企业界宣布将迁回美国的制造业工作直逼14.5万个,创下近40年来新高,但其中过半是在美国总统减税法案生效前宣布的。

凤凰彩票更重要的是,市场研究机构ATKearney7月份指出,包括关税在内的美总统贸易政策,不仅没有将制造业的工作岗位拉回美国,反而让这些机会流向一些人力成本较低的国家。


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